「正規が非正規を搾取している」格差問題で竹中平蔵氏提言

「解雇の4要件」なんて、もろ身分差別。
「解雇回避努力義務には、非正規社員の削減と新規採用の停止」なんて、おかしい。
「正社員も非正規も同じ比率で解雇する」なら分かるが、「非正規を真っ先に切る」は法の下の平等に反するだろ。
非正規にも正社員と同等に生活がかかっている。しかも非正規は正社員よりそもそも給料待遇で不利なのに、さらに解雇されたら生活の危機に直結するだろ。
「新規採用の停止」もおかしい。
給料高いのにスキルが低く働きが悪い高年齢層を切って、給料が安い新卒やスキルある若手を採用するのは経済合理性があるし、それによって会社は楽になり、倒産を免れるかもしれない。

「解雇の4要件」は時代にもあっていないし、そもそも法の下の平等にも反している。考えなおすべきだ。

中小企業なんて正社員でも非正規みたいなもんだ。
すぐ首なんだから。

仕事のできない正社員なんて首で良いんだよ。
こんなのを雇ってるから日本の生産性が低いんだ。